Télétravail & vie pro
Le télétravail se définit par un cadre légal : travailler hors des locaux, avec des outils numériques, sur accord. Découvrez les critères, les formes (régulier, occasionnel,…
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Le certificat du médecin traitant ne suffit pas pour imposer le télétravail. L’aménagement dépend des restrictions et surtout des préconisations du médecin du travail, ainsi que…
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Le forfait 2,70 € par jour de télétravail ne dépasse pas toujours l’abattement de 10 %. Découvrez quand opter pour les frais réels, les plafonds 2025…
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Un dossier efficace transforme une envie en projet : objectif clair, logique de changement, vérification du métier et de la formation, preuves, débouchés et financement.
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Le télétravail hybride devient incontournable : 80 % des candidats refusent une offre sans flexibilité. Découvrez ses modèles, ses bénéfices, ses risques (lien social, cybersécurité) et…
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Le forfait télétravail 2026 compense des frais professionnels dans certaines limites. Mais en cas de dépenses plus élevées et justifiées, le remboursement au réel peut être…
Télétravail & vie pro
Faut-il choisir le forfait télétravail ou déclarer vos dépenses exactes ? Comparez l’abattement de 10 % aux frais réels et évitez toute double déduction.
Télétravail & vie pro
Avant de travailler depuis l’étranger en télétravail en Suisse, vérifiez accord, frais, santé, horaires, suivi annuel et seuils 24,9%/49,9% pour la sécurité sociale.
Salaires & carrière
Créer une entreprise en CDI est possible si vous protégez votre employeur et votre contrat. Clauses à relire (loyauté, exclusivité, non-concurrence), limites de temps, puis options…
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Télétravail : repérez les vraies offres (total, hybride, ponctuel), comparez salaires et conditions, et évitez les pièges des annonces floues ou suspectes.