Une nouvelle concertation a été engagée autour de l'attractivité des métiers et des concours de la fonction publique.
Le gouvernement souhaite réformer les concours, pouvoir intégrer les apprentis et définir des règles de recrutement pour les contractuels.
L'UNSA Fonction Publique a profité de la présence d'Olivier Dussopt pour évoquer la question de l'attractivité de la fonction publique en élargissant le sujet.
- à la revalorisation des rémunérations ;
- aux conditions d'exercice (QVT, condition de travail, équipement...) ;
- aux conditions d'exercice dans les zones déficitaires.
Plusieurs groupes de travail sont prévus d'ici la fin juillet. L'UNSA a demandé que la méthode soit revue afin de pouvoir approfondir les sujets posés et ne pas se limiter à des échanges superficielles.
La prochaine réunion est prévue le 21 mai et portera sur les concours.
Le gouvernement envisage des concours nationaux à affectation locale pour un recrutement au plus près des territoires et des bassins d'emplois.
Il souhaite un recours accru au recrutement sur titre et la professionnalisation des épreuves.
Dans son discours, le Secrétaire d’État a également évoqué la diversité. Son objectif est de préparer les textes règlementaires issus du projet de loi en discussion au parlement.
1 Article sur le site de l'UNSA-FP
2 Diaporama présenté en séance
3 Communiqué du secrétaire d'Etat