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Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail « spécial DDI » s’est réuni le 22 septembre.
L’ordre du jour comprenait quatre points :
- la gestion de la crise sanitaire de la Covid-19 dans les DDI ;
- le télétravail ;
- les violences sexuelles et sexistes ;
- l’actualisation de l’instruction du 29 juillet 2021 relative à l’exercice de la fonction d’inspection en matière de santé et de sécurité au travail dans les DDI.
CHSCT DDI
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Quel Etat gère ?
Pour la deuxième réunion de cette instance cette année, seulement deux points figuraient à l’ordre du jour :
- Bilan social 2019,
- Point sur la gestion de la crise sanitaire de la Covid-19
CHSCT DDI
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Un CHSCT des DDI du 10 mars 2021 décevant
Le CHSCT des DDI s’est réuni le 10 mars sous la présidence d’Olivier Jacob, directeur de la modernisation et de l’administration territoriale (DMAT).
En préalable, suite à la récente interpellation de l’UNSA sur la problématique de la médecine de prévention et les carences de son maillage territorial, le président du CHSCT nous a annoncé le lancement d’une mission inter-inspections sur ce sujet. Le secrétaire général du Ministère de l’Intérieur (MI) souhaite qu’un état des lieux précis soit réalisé et qu’un chantier de convergence et de rapprochement soit ouvert sur la problématique de la médecine du travail entre les DDI et le MI.
CHSCT DDI
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Réunion informelle du 24 février 2021
L’UNSA déplore qu’aucun groupe de travail sur le sujet ne se soit réuni depuis le 8 janvier 2021. C’est pourtant un enjeu sociétal primordial. L’administration se doit d’être garante de la santé physique et morale des agents. En pleine période de circulation exponentielle des variants, ce groupe de travail doit être réuni régulièrement pour faire le point sur l’évolution de l’épidémie dans les départements.
CHSCT DDI
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Après la tenue, le 8 janvier, d’une réunion informelle consacrée uniquement au Covid-19, le CHSCT des DDI s’est réuni officiellement le 22 courant, première réunion suivant la création des SGCD. A cette occasion, dans sa déclaration liminaire, l’UNSA a fait état de l’état de fatigue des personnels et d’une anxiété perceptible, consécutive à cette restructuration et réforme structurelle malvenue dans cette époque de crise sanitaire aiguë. Les représentants UNSA ont insisté sur les nombreux désordres locaux (par exemple, les faibles taux de retours des enquêtes hebdomadaires Covid), désordres dont la cause est à rechercher dans les mouvements de personnels et de missions assortis de transferts immobiliers effectués à l’arraché en fin d’année 2020.
CHSCT DDI
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Comme en fin d’année 2020, nous nous retrouvons en ce début d’année 2021 pour une réunion informelle concernant le sujet de la pandémie de coronavirus qui a débuté l’an dernier.
Enquêtes hebdomadaires :
Des enquêtes hebdomadaires depuis l’apparition du virus...
CHSCT DDI
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Réunion informelle du 16/12/2020.
Nouvelle réunion bimensuelle sur le sujet du virus SRAS CoV2 qui continue de circuler activement sur notre territoire.
Télétravail :
Les enquêtes hebdomadaires font apparaître un plateau aux alentours de 2,63 jours par semaine et par agent. La majeure partie des DDI permettent un télétravail entre 1 et 3 jours. L’administration évoque le nombre de missions « non télétravaillables » pour expliquer cet effet plateau du nombre de jour télétravaillés.
Le nombre d’agents en ASA sont au nombre de 132 dont 10 pour garde d’enfants.
CHSCT des DDI
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Réunion informelle spécial COVID.
La crise sanitaire se poursuit, le virus est toujours là et même si l’administration se satisfait de la diminution des cas Covid, l’inquiétude des agents et la morosité demeurent.